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不提高薪酬激励员工的15种办法

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  • 所属类目:员工管理
  • 上传日期:2016-01-07 17:52
  • 更新时间:2016-01-07 17:52
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  • 资料说明:
  •   一般情况下,管理者会用提高薪酬的方式以达到激励员工的效果。虽然金钱确实能激励员工,但金钱并不是唯一能激励员工的办法。那么,除了金钱外,还有哪些办法能激励员工呢?管理者如何激励员工呢?本资料给各位提供了几个办法,以供大家参考。

      《不提高薪酬激励员工的15种办法》目录:

      1.认可

      2.称赞

      3.职业生涯

      4.工作头衔

      5.良好的工作环境

      6.给予一对一的指导

      7.领导角色

      8.团队精神

      9.培训

      10.团队集会

      11.特殊着装日

      12.休假

      13.额外的责任

      14.主题竞赛

      15.重点管理

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