企业选人才，人才也在选企业。在招聘会上，企业亮出了各种条件吸引求职者，求职者就是不买你的账。下面的这个案例是一名即将毕业的应届生的求职新鲜事，或许，从中你能知道什么样的求职者是受企业青睐的。

    求职者：肖宇

    身份：山西大学工程学院大四学生

    面试地点：山西人才市场

    招聘方：你想面试什么职位？（招聘人员边询问，边将企业宣传页递给了肖宇）
    肖宇：我学的是电子信息工程，和我专业相关的职位都行。

    招聘方：那你看信息专员怎么样？

    肖宇：我觉得信息专员适合女生做吧？我是想找个能学到技术的。

    招聘方：那你觉得我们这里哪个职位适合你？

    肖宇：我看没合适的。说实话，我还没毕业，我不着急面试。我这个专业只有在外地才能找到好工作，山西根本找不下。我准备毕业后直接到外地参加招聘会。今天来，就是体验一下面试氛围。

    招聘方：……

    场外音：

    肖宇：我就是和同学来招聘会转转，转了一圈发现，根本没有对口的专业。我们班50个学生，20多个已经签约，全部在上海等地。现在，我们还没毕业，就算上班了，到时还得论文答辩，又得到企业请假，这不是耽误人家企业的时间嘛。

    招聘方：原本，我们是想录用肖宇，不过他这样的态度，值得考虑。事实上，我们很愿意对应届毕业生进行培养。像这样的求职者还谈什么录用？