某连锁餐饮企业绩效考核方法

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如何通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提高自身工作水平,从而有效提升餐饮企业整体绩效呢?本资料以提高员工绩效为导向;定性与定量考核相结合;多角度考核;公平、公正、公开的原则设计餐饮企业考核方法。