餐管股权分配问题

开业筹备 提问人: 从零起步 提问时间: 2026-01-04 11:16:29 回答数: 7个

 您好,我是一名新人!请问我和一个厨师合伙开一个小餐馆(前期),我出钱,他出技术,我的想法是前两三个月得他上手,后面会招聘厨师,他只负责管理后堂就行。如何分股?分多少比较合理?有没有更好的办法?如果三个人合伙呢(另外也是个外行)?

7 条回答

回答者: 素颜
2026-01-04 11:16:29

分股确实是个难题,怎么分还得看你们自身的情况,请认真思考!

回答者: 素颜
2026-01-04 11:16:29

合资分股确实是个难题,不了解你们情况的不好下评论,请仔细商议!

回答者: bimy321
2026-01-04 11:16:29

个人认为:

将他的技术认定为10%,然后再进行资金配比入股,按投资的多少进行分配,之后再进行工商注册,明确法人,协定管理侧重点,所有商议内容皆要落实在纸上。

回答者: 1012
2026-01-04 11:16:29

如何分,看你们协商了,,,,

回答者: 冯培梅
2026-01-04 11:16:29

  餐饮股权分配的目的,就是建立一种牢靠的利益共同体。而股份分配的多少一般是根据各自情况而定的。

  像以上述所述情况,一般可分为以下两种:

  

  有资源或实力可独立开店,如除资金外,也可自行招聘至有实力的厨师或厨房管理者。且合作方的厨艺只是一般,在过往的经历中没有出色的表现,建立股份配比可占10%左右即可。

  

  而反之,其厨艺超人,在过往的经历中表现突出,可以做火一家店,股份则可以占至30%左右。

  另一个合作人的股份分配也可以按上进行设置。

回答者: 韬光养晦
2026-01-04 11:16:29

这个我真的是一片空白,需要来学习!

回答者: 冯培梅
2026-01-04 11:16:29

回复问题补充:为什么我打听好多都认为应该按55分或对方要占到6成呢?

  股份分比没有可比性,要根据具体的情况而定。

  无论你的股份如何配比都不重要的,重要的是需要思考:股份配比能否吸引合作者,这样的配比你认为值吗?

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