绿茵阁绩效考核系统

所属栏目:经管资料 浏览量:206 发布时间:2014-03-03
绩效考核的目的是不断开发员工的职业能力,提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量。那么,餐厅的绩效考核工作应该如何开展?下面的餐饮资料介绍了绿茵阁餐厅的绩效考核系统,供大家参考。
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