同业绩挂钩的薪酬体系.ppt

所属栏目:经管资料 浏览量:44 发布时间:2012-02-09
普通的薪酬体系设计总体原则:公平且富有竞争力。公平且具竞争力的薪资体系是公司实施人力资源战略的基本保障。
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文件名称:同业绩挂钩的薪酬体系.ppt
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