企业管理的五个视角.doc

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我们要真正的认识到,任何一个组织必须要从人性的角度去思考去行动。管理不是控制的理由就在这里,因为没有任何人是在威胁和控制下产出高绩效和创新的。人的最大成就只能来自于他自身的思维和行动。
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