餐厅经营管理资料|餐饮文书- 中国吃网

为了提高备餐质量，管理者必须做好备餐工作检查。本资料提供了一份《备餐工作检查明细表》，供参考，希望可以帮助大家做好备餐工作检查。

115 2013-10-12

本资料是一份《面点师岗位说明书》，内容包括工作综述、工作职责、工作协作关系等方面的内容。本《面点师岗位说明书》可作为面点师入职培训资料。

135 2013-10-10

人事考评是对员工能力和素质所进行的综合考核，其目的是把握每个员工所担当的职务工作完成情况，据此公正合理地做出待遇上的安排。下面的资料提供了一份《公司人事考评表》，供下载使用。

123 2013-10-08

对员工进行考核，可以发掘与有效利用员工的能力，而员工考核表的制定则可以帮助公司更好地对员工进行合理的考核评价。本资料提供了一份《公司员工考核表》，供大家下载使用。

101 2013-10-07

做好员工工作考核、提高员工的工作绩效是管理者的一项重要工作。下面提供了一份《员工工作考核表》，供大家下载使用。

96 2013-10-07

积极开展员工自我评价工作，可以让员工更好地认识自己，完善自己。下面提供了一份《员工自我评价表》，供下载使用。

147 2013-10-06

为了检验服务员的服务水平，餐厅要定期进行服务员技能考核工作。下面提供了一份《服务员技能考核评分表》，供下载使用。

141 2013-10-06

下面是一份《服务员等级鉴定表》，内容包括基础知识、专业知识、技能要求三方面，可用于服务员等级鉴定工作中，供参考。

133 2013-09-27

做好餐厅顾客满意度调查工作，可以充分地了解顾客对餐厅的要求，继而有针对性地改善餐厅的环境、出品和服务，提升顾客满意度。下面提供了一份《私房菜餐厅顾客满意度调查表》，适用于一般餐厅，供下载使用。

119 2013-09-26

很多餐饮企业都会提供配餐服务，为了保证双方的权利和义务，在不受损失的情况下向客户提供最满意的餐饮服务，餐饮企业应该和对方签订一份具体完善的《配餐服务合同》。本资料是一份配餐服务合同，供参考！

177 2013-09-22

为了规范快餐配送工作，保障双方的合法利益，签订一份合适的《快餐配送协议》很有必要。本资料是一份专业的《快餐配送协议》，供参考！

141 2013-09-22

很多公司会将员工伙食承包给餐饮公司，要求对方提供配餐服务。为了规范配餐行为，大家需要签订一份完善的《员工配餐承包协议》，保障双方的利益。本资料是一份专业的《员工配餐承包协议》，供参考！

145 2013-09-22