餐厅经营管理资料|培训管理- 中国吃网

酒店员工培训工作是一个循环渐进的过程，保证每个培训环节的衔接得当，才能保证每个阶段的培训效果实现。本资料介绍了酒店员工培训的三个层次，供参考

550 2015-04-09

不少酒店在做新员工入职培训时，培训效果不敢让人恭维，本资料盘点了酒店新员工培训存在一些误区，并如何制定科学有效地培训计划提出了策略。

367 2015-04-08

前厅是餐厅和酒店的门面和形象。餐饮经营者必须要重视对前厅员工的业务技能培训，提升顾客对酒店的第一印象

390 2015-04-05

培训是酒店做好餐饮服务的必不可少的环节，通过培训提升员工服务素质和技能，为餐饮服务的提供奠定夯实基础，那么酒店员工培训规划有哪些注意事项呢？本资料将为你做详细介绍。

475 2015-04-04

做好餐饮员工培训计划，制定切实可行的培训项目和内容，对员工进行针对性培训，有利于提升培训效果，本资料是一份餐饮企业员工培训计划，供参考。

444 2015-04-04

使制定餐厅服务卫生工作标准程序，让餐厅员工熟悉并掌握，以规范员工的操作行为，确保餐厅员工能按岗位要求和服务规范做好服务工作，使餐厅服务卫生达到标准，为顾客提供优质服务

515 2015-04-03

服务员培训是餐饮管理的重要版块，那么该如何制定服务员培训计划，确定培训内容，才能有效地对员工进行培训，收到良好的培训效果呢？本资料是一份餐厅服务员培训教程大纲，供参考

494 2015-04-02

制定科学合理的员工培训和培养计划，不仅可以提高员工素质和技能，满足员工自我实现需要，还能增加企业凝聚力。下面是一份麦当劳员工培训培养计划，供参考

688 2015-04-01

做好餐厅卫生清洁工作，为餐厅员工提供良好的工作环境，为顾客提供优质的就餐环境和氛围，是餐厅的职责和义务。以下是一份《餐厅卫生清洁工作标准流程》，供参考

680 2015-04-01

一个酒店经营管理的成功还是失败，就取决于酒店工作中的另外20%，而这另外的20%完全是人的因素。员工是酒店的新生力量，同时也是酒店发展和培养的重点，因此新员工的培训就显得尤为重要。

467 2015-03-31

餐饮服务培训是餐饮员工入职后必须经过的一个环节，也是不断提升技能餐饮在职人员的重要途径。那么餐饮服务培训计划该如何制定，培训内容该如何确定呢？本资料做了详细介绍

435 2015-03-30

酒店员工培训后，要注重培训效果的检查与反馈，通过培训检测来评估员工培训质量和效果，以保证经培训后的员工在上岗后能够进行规范标准操作。

462 2015-03-29