餐厅经营管理资料|员工管理- 中国吃网

在当今餐饮业竞争激烈，而且普遍存在着严重缺人、人员流动性较大的问题面前，我们如何去打造自已的团队呢？小编下面说说打造团队的技巧。

154 2014-07-01

新员工是企业的新鲜血液，也是保持企业生机的源泉。然而，新员工过高的流失率，却使很多企业都处在招聘——流失——再招聘——再流失的循环之中，那么，企业如何才能留住新员工，防止过多流失呢？

163 2014-07-01

随着用工荒、招人难等问题的出现，如何留住员工也成了企业重视的问题。为了留住人才，企业纷纷使出绝招。下面这份企业留住人才十六招资料供大家参考，希望能给到大家参考。

157 2014-07-01

本资料是一份老乡鸡餐饮是如何留住员工，以老乡鸡企业员工流失的现状为例，来发觉目前餐饮行业在人员普遍存在的主要问题，分析其原因，并找出解决的措施。

243 2014-07-01

可以创造出令人羡慕的高昂士气、充满激情的员工团队和出色的业绩。海底捞的人力资源到底是如何管理的呢？下面分享海底捞人力资源管理分析。

192 2014-07-01

一家公司体现公平原则也许就在人力资源上才能体现出来，从多方面来说，人力资源管理好，那么，这家餐厅营业额也就会跟着提高。那么，怎样的人力资源管理才是最好的呢？下面这份海底捞公司人力资源管理供您参考。

235 2014-07-01

团队建设以团队合作精神作为团队建设基础，以及时、快速沟通作为渠道，把员工纳入不同的团队建设中，营造团队内良性互动的合作气氛。那么，如何打造激情团队呢？下面分享打造激情团队十大黄金法则。

153 2014-07-01

员工流失一直是困扰餐饮管理者的难题，随着知识经济时代的到来，人们生活节奏的加快，以及餐饮业竞争的加剧，优秀员工流失现象比比皆是。那么，餐饮业如何留住优秀员工呢？下面是小编给大家说说留住员工的技巧。

174 2014-07-01

一家酒店生意的好坏，不在于个人能力的卓越，而在于企业团队力量的强大，而酒店行业的竞争主要体现在团队建设上。那么，酒店团队如何建设呢？下面分享酒店团队建设方案。

175 2014-06-27

餐饮行业是一个服务性的行业，全心全意服务顾客，顾客就是上帝是服务的宗旨，不管在任何时候都要遵守这个宗旨，特别是突发事件发生时。以下分享处理餐饮突发事件74个怎么办，供参考。

149 2014-06-27

很多企业要开新店，因为人员不够，而无法开新店，很多企业因为有很多问题出现，但因为人员能力不够而无法解决，导致企业发展受阻。那么，餐饮企业如何解决员工离职问题呢？下面分享餐饮员工离职问题与解决方案。

155 2014-06-27

餐饮业是一种人性化的服务业，员工的工作状态直接影响到经营效果，而员工的工作状态的好坏同企业管理氛围有莫大的关系。那么，餐饮企业如何有效的管理员工，管理员工通常有哪些技巧呢？

162 2014-06-27