员工管理
西藏饭店一线员工的招聘风险分析
招聘工作是人力资源管理的前提和基础,对星级饭店而言,一线员工即直接进行对客服务的员工素质就成为饭店在激烈竞争中取胜的重要方面。下面分享西藏饭店一线员工的招聘风险分析。
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餐饮业如何有效利用员工
随着市场经济的不断变化,餐饮面临招人难,很多餐饮企业精简人员,岗位合并,给企业“瘦身”。岗位的优化不仅让企业节省了成本,更让员工会主动要求增加岗位分工,提高人效。下面分享餐饮业如何有效利用员工。
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食堂各岗位职责及工作流程
食堂的工作是照顾公司或者学校全体人员的饮食,因此食堂的方方面面都要统筹周到,工作必须细致认真,那么食堂各岗位职责及工作流程是什么呢?以下资料《食堂各岗位职责及工作流程》供参考。
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酒店前厅主任岗位职责
酒店前厅主任起着统筹前厅的作用,前厅的运作是否能有序的进行跟主任能否完成其岗位职责有很重要的关系,那么酒店前厅主任岗位职责有哪些呢?以下资料《酒店前厅主任岗位职责》供参考。
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酒店大堂副理工作职责
酒店大堂副理管理整个酒店大堂,其工作必须要统筹酒店大堂的运行,让酒店有一个良好的形象呈现给客人,那么酒店大堂副理工作职责有哪些呢?以下资料《酒店大堂副理工作职责》供参考。
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京福华火锅店员工手册
每一家火锅店都有属于自己的员工手册,根据自身特点制定的员工手册符合本店的发展状况。员工手册是给新员工进去本店之前对本店一个详细的了解以及给新员工一个清晰的薪酬绩效了解。下面分享某火锅店员工手册。
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