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文化体系建设

2010-8-9 18:07:48

来源:原创

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  结合现代餐饮企业文化管理,绿满家为您服务:

  一、全面、系统、深入进行调研分析,客观地做出企业文化诊断;

  二、协助梳理构建企业的理念体系,并成为全员的精神指引;

  三、构建基于核心理念的行为规范体系,并成为全员行动指南;

  四、建立企业文化渗透、传播、宣导方式,让理念、文化与行动同步,落在实地;

  五、协助整理企业文化培训教材的制订、及梳理文化培训管理模式;

  六、建立企业文化整合、传播功能,使企业文化管理与经营紧密相连。

  我们的服务可以为您企业带来的:

  一、为您梳理出适合自己的《企业文化管理体系》,并成为企业发展经营管理的指引;

  二、整理出的《企业文化行为规范》,成为所有员工的行为指引;

  三、“企业文化宣导方案”及“企业文化专管部门”的成立,让企业文化通过可量化、可检测的标准及传播方式,落在实处,并使经营管理紧紧围绕企业文化与理念而开展;

  四、让您达到以文制企的目的,让企业更具竞争力。

  我们希望从内训及梳理企业管理机制开始与您的合作:

  企业文化建设的难点除对企业文化认识上的偏差外,最为重要的是在于全体员工理念的认同程度及无法正确掌握企业文化传播与宣导的方式,而最终使企业文化流于形势。

  我们针对企业的切实情况,为企业量身定制培训课程,并依托强大的咨询专家团队对您进行企业管理机制的梳理;

  内训是我们与贵企业在文化建设观点上的的良好沟通和交流,也是企业对我们的一次考核和检验过程。而机制的梳理可以保障企业文化建设得到健康与良性的运用。


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责任编辑:中国吃网

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