（一）、餐饮业主要业务流程
　　餐饮业是从事饮食品的加工烹制，为客人提供就餐场所和设备，供客人食用，并为客人提供服务性劳动的企业。
　　（二）、标准会计核算
　　1、直接消耗餐料购入
　　（1）标准分录：
　　摘要：付（应付）XX餐料款
　　借：5401主营业务成本
　　贷：1001现金、1002银行存款（或：2121应付账款）
　　（2）标准附件：采购发票（附清单）、银行付款单据
　　（3）标准附件审核流程：
　　采购发票由采购人员、后厨大厨、部门经理、单位负责人签字。
　　2、需要入库餐料购入
　　（1）标准分录：
　　摘要：付（应付）XX餐料款
　　借：1211—餐料库
　　贷：1002银行存款（或：2121应付账款）
　　（2）标准附件：采购发票（附清单）、餐料入库单、银行付款单据
　　（3）标准附件审核流程：
　　采购发票由采购人员、仓库保管人员、部门经理、单位负责人签字。
　　餐料入库单由采购人员、仓库保管人员、部门经理签字。
　　3、后厨领用餐料（月末汇总做）
　　（1）标准分录：
　　摘要：餐料库调厨房餐料转账
　　借：5401主营业务成本
　　贷：1211—餐料库
　　（2）标准附件：调拨单，餐料盘点表
　　（3）标准附件审核流程：
　　调拨单由仓库保管员和后厨大厨签字。
　　餐料盘点表由保管员和部门经理签字。餐料盘点表中减少数与调拨单汇总数一致。
　　4、月末将已经入库未付款餐料入账
　　（1）标准分录：
　　摘要：已入库未付款餐料列帐
　　借：1211—餐料库
　　贷：2121应付账款
　　（2）标准附件：餐料入库单
　　（3）标准附件审核流程：
　　入库单由采购员、保管员和部门经理签字。
　　5、购入酒水等直接可销售的商品
　　酒水采用售价法核算，按售价进酒水库，售价与成本的差进餐饮料差。
　　（1）标准分录：
　　摘要：付（应付）XX酒水等款
　　借：1211—酒水库
　　贷：1002银行存款（或：2121应付账款）
　　1211—餐饮料差
　　（2）标准附件：采购发票（附清单）、酒水等入库单、银行付款单据
　　（3）标准附件审核流程：
　　采购发票由采购人员、仓库保管人员、部门经理、单位负责人签字。
　　酒水等入库单由采购人员、仓库保管人员、部门经理签字。
　　6、月末将已经入库未付款的酒水入账
　　（1）标准分录：
　　摘要：已入库未付款酒水列帐
　　借：1211—酒水库
　　贷：2121应付账款
　　1211—餐饮料差
　　（2）标准附件：酒水入库单
　　（3）标准附件审核流程：
　　入库单由采购员、保管员和部门经理签字。
　　7、酒水库与餐厅酒水的调拨（月末汇总做）
　　（1）标准分录：
　　摘要：酒水库调拨餐厅酒水转账
　　借：1211—餐厅
　　贷：1211—酒水库
　　（2）标准附件：酒水调拨单、酒水库保管员的月末酒水盘点表
　　（3）标准附件审核流程：
　　酒水调拨单由仓库保管员和餐厅酒水保管员签字。
　　酒水盘点表经保管员和部门经理签字。盘点表中的本月减少数与本月餐厅增加的酒水相等。
　　8、将月末厨房未使用的餐料冲减成本
　　（1）标准分录：
　　摘要：月末盘存餐料冲成本
　　借：1211—厨房
　　贷：5401主营业务成本
　　（2）标准附件：厨房盘存表
　　（3）标准附件审核流程：
　　厨房盘存表由后厨大厨和部门经理签字。次月同金额从1211厨房转入主营业务成本。
　　9、月末将餐厅售出酒水转成本，并分摊料差
　　（1）标准分录：
　　摘要：XX月份餐厅出售酒水转成本
　　借：5401主营业务成本
　　贷：1211—餐厅
　　摘要：XX月份餐厅出售酒水分摊料差
　　借：5401主营业务成本（红字）
　　贷：1211—餐饮料差（红字）
　　（2）标准附件：餐厅酒水盘点表，料差分摊计算表
　　（3）标准附件审核流程：料差分摊计算表由财务人员填制，财务负责人审核签字。
　　餐厅酒水盘点表由餐厅酒水保管员编制签字，部门经理审核签字。盘点表中的本月增加的酒水与酒水库调拨至餐厅的酒水一致，本月减少的酒水与销售酒水报表一致，并作为转成本的依据。
　　10、餐厅收银员缴款
　　（1）标准分录：
　　摘要：收（预收）餐厅缴XX餐费
　　借：1001现金1002银行存款
　　贷：5101主营业务收入—餐饮收入（2131预收账款）
　　（2）标准附件：缴款单，发票开具申请单，发票
　　单独存放单据：餐厅报表，点菜单
　　（3）标准附件审核流程：缴款金额与餐饮收现点菜单汇总金额一致。发票总金额等于或小于缴款金额。

怎么看楼上的看不懂

支持乐逍遥的看法！

支持乐逍遥的看法。

激励的培训，做一些团队精神培训会不错的，鼓舞势气；或者是制定一些激励人的措施也行啊！

针对这种情况，培训的起点就是对企业文化的培训认识，以及对服务员职业生涯规划的培训，只有令服务员看到自己未来发展的方向才能留得住服务员。

服务员培训的内容很广，有服务技能培训、有服务素质培训、有服务应变能力培训等。。。

网友们基本都说玩了，综合下就是一个很好的培训方案。

餐饮员工培训主要是技能培训，在激励方面就是精神奖励和物质奖励，其中以物质奖励最为直接

支持乐逍遥的意见。 

这么好的建议，综合下就行了。

很不错的意见哦！