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餐饮管理知识

经营管理 浏览: 1次 发布时间: 2010-11-04 10:20

能找到这个网站非常高兴,看了一些问题受益匪浅,我是来自广州的小林子,我是去年毕业的,学得就是酒店管理这方面的知识,但是在学校没有学得什么东西,后面直接到一家九酒店班了,感觉应付不来,我是非常渴望能学到餐饮管理知识的人,今天我想请教1个餐饮管理问题:


餐饮企业管理人员流动性大、人员素质参差不齐、学习能力不足,怎么办?

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共有 4 个回答

回答者: 阿凡达 2014-12-18 02:58

1、流动性是非常正常的事情,要大量招聘人员,特别是在旺季来临之前,一定要做好,人员储备工作

2、人家素质,人员参差不齐的问题就要公司制度好培训计划进行培训。

回答者: 意林984 2014-12-18 06:30

人员参差不齐是餐饮业的一个现象,只有企业通过培训来达到技能、服务标准统一。

回答者: 爱无疆 2014-12-19 01:48

餐饮行业本身就是个特殊的行业,流量大也是避免不了的。

回答者: dianjiangc 2014-12-20 07:06

1、做好培训

2、人性化和制度化的管理相结合

3、能够给员工发展的舞台。

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