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没有与饭店前任何合同，在餐厅摔断了脚，问饭店负多大责任？

经营管理浏览: 1次发布时间: 2010-12-07 16:13

今年大三，已经和公司签了合同，明年三四月份实习，最近几个月时间空闲，12月1号到饭店打工做服务员，但没有签任何协议，只是口头协议，工作了六天，不幸出现此意外，请问各种费用该怎么算，如果饭店不给任何资助去哪里解决，通过什么途径解决，谢谢了。

回答者: 春兰 2015-01-20 08:32

第一，你是上班期间受伤的吗？
第二，如果是搜集证据，能够证明你在这家单位的工作证，照片，录音等等。费用最起码要有这六天的工资，工伤医疗费用，误工费。
第三，协商饭店不给，你可以去劳动仲裁委员会，申请仲裁
以上是个人意见，希望对你有帮助

回答者: 深云 2015-01-22 03:20

口头协议也是协议，有群众实体可以证明。工作牌有吧。如果能够证明得了你是工伤，当然便是按正常的工伤程序处理。不过，我还是不太了解这方面，希望其他人给你更好的意见。祝尽早解决问题和恢复健康。