其实，做老板和做领导都要和员工交心，不要老是一副高高在上的感觉，那样员工会觉得你很不好接近。

俗话说，将心比心。你用真心对待他们。他们是不会想要换工作的。

当然，最好在工资待遇上，也不要亏待他们。还有，如果做的好，要适当的给予奖励。违规的适当给予点惩罚，只要不是太过严厉，大家很乐意做你的员工的。

现在全国消费水平的不断提高，人们对物质各精神两方面的享受也提高，如果想留住员工就必需有好的制度，比如每个星期休几天假呀，工资待遇有没有跟上社会的发展，公司环境好不好，等等，这些都是非常重要的。现在有很多的企业还是保留着以前的管理制，所以一般都不能留住优秀员工。