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在职员工兼职，该不该被解雇，要不要给经济补偿

经营管理浏览: 1次发布时间: 2011-06-11 11:16

单位有一名员工在外兼职做玫琳凯，在工作之余会经常向其他员工讲解一些美容知识。前几天，她被老板发现跟别人推销玫琳凯，于是老板以她在外兼职为理由，要求与她解除劳动合同，让她立刻办理离职手续。请问一下，老板的这种做法是不是合理？要不要给员工经济补偿？

回答者: 落幕 2015-07-25 02:42

不要，在职员工兼职，如果不在公司里面出现，而且不影响正常工作那倒没什么，但是她已经影响到了公司，所以不要赔尝。

回答者: 刷新中 2015-07-25 03:22

做兼职虽然说这位员工对生活很努力，但是对企业来讲这是对企业不利的，而且这位员工还拿到企业里面推销，对企业的影响更大，所以没有什么好说的。

回答者: 匿名用户 2015-07-25 06:08

这没有什么，只要没影响到工作就行因为这个而解聘员工是不合理的

回答者: 大头123 2015-07-25 11:11

没有影响到工作就行了。