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餐厅服务员用定级来考核这个方案可不可行？

人力资源浏览: 1次发布时间: 2013-02-02 15:59

餐厅服务员用定级来考核这个方案可不可行？应该制定哪些条例，通过考核的话应该怎么来分工？

回答者: 捧着花等谁 2017-03-19 02:42

服务员工作不好量化，更多的是从服务质量考核，真的不好量化

回答者: 国产无心菜 2017-03-19 07:25

其实定级挺好的，，但考核内容应以综合来看。。

回答者: 摸爬滚打 2017-03-22 05:51

可以。员工根据入职时间长短、技能是否过硬可以进行不同级别的制定。级别不同，责任与薪资不同，但是前提是所有服务员可以轮岗，如果不同岗位都是特定的人员就不容易实现了。