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怎样管理工作狂一样的员工？

经营管理浏览: 1次发布时间: 2013-04-15 15:28

公司近来多了个工作狂一样的员工，无薪加班先不说，经常工作到凌晨才回家，不知道是不是工作压力太大。可能每个公司都希望员工能尽心尽力地工作，甚至免费加班。作为员工的上司，其实也为有这样的员工而开心。但在这样的的强大压力下，难免也会影响了工作。对于这类工作狂一样的员工，该怎么管理呢？

回答者: 明日香 2017-05-29 07:03

请爱惜你的员工，就像爱护自己的孩子一样，不过分追求高效率的工作，要适个人能力予以分配，有张有弛，松紧适度才能真正调动起员工们的工作热情。

回答者: 国产无心菜 2017-05-29 08:35

首先要清楚他加班的原因，是因为工作量大还是他想精益求精或者是真的工作狂。超越身体承受度的工作时间是不可取的。如果是工作量过大所致，可以规范好员工的适度工作量。如果是以为内精益求精，可以告诉他工作的效果达到就行了，不一定没一件都很出色。为了公司长久的未来，需合理安排作息时间。、

回答者: Hee 2017-05-30 11:03

跟员工好好沟通一下，为什么要加班，工作量大就减少一下