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领导违反公司制度，员工有样学样怎么办

人力资源浏览: 1次发布时间: 2013-05-03 12:06

公司制定了一套员工制度，刚开始员工还挺听话的，后来他们发现领导带头违反制度，就也跟着不遵守了。不敢处罚领导，但只处罚员工又不好，该怎么办？

回答者: 国产无心菜 2017-06-16 08:46

必须先处罚领导的，如果不敢的话，那你处罚了员工知会导致员工不满。要知道，上行下效，上级做不好，如何让下属心服口服呢》

回答者: 伙计 2017-06-17 01:00

先思考一下制度是否合理，有没有必要实行，不合理的话马上改掉，别拖拖拉拉。如果坚持要实行，那么无论是谁违反了，一律处罚，不能只捏软柿子，只罚员工不罚领导，否则员工心里不服气，对享有豁免权的领导也会不满。