员工顶嘴怎么办?该怎么处理?-中国吃网

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员工顶嘴怎么办?该怎么处理?

经营管理 浏览: 1次 发布时间: 2013-08-02 19:17

以前和很多人同进餐厅,工作上是互相帮忙的好同事,生活中是相互关心的好朋友。之后我升职做了领班,大家就开始避开我了,工作上有什么不顺也不再和我说,生活上有什么好玩的活动也很少有我。有时工作出点问题,找他们谈话,他们都还顶嘴。我想知道,员工顶嘴怎么办?该怎么处理?是我自己的问题造成这种局面的么?

共有 2 个回答

回答者: 思晨 2017-09-15 11:23

  作为中低层的领导,在管理上权力和影响力有限,难免出现被下属为难的情况,要想不再出现下属顶嘴这样的状况,一定不要心软和有所顾忌,公司有公司的制度,一定要严格遵守,当罚则罚,你心软就会给自己的工作带来不必要的麻烦,因为你还有上级领导,出现问题你要被责罚,还会被冠以没有管理能力的印象,所以工作上一定要严,生活中务必和气。

  所以,我认为工作一定要和生活分开来,在工作岗位上,大家都要各负其责,分清对错。而在生活中,还是一样朋友相待。

回答者: 点点馨儿 2017-09-18 07:08

首先是你的位置变了,他们把你当成领导,认为你和他们不是在一个圈子,所以有很多抱怨的话,他们肯定不会和你说。所以这就需要你的主动了,可以多和他们聊聊公司的制度,公司的要求,让他们认为你们是有共同语言的。至于顶嘴,你就必须让他们意识到错误,耐心沟通。

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