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面试时,别人问你最大的缺点是什么?该怎么回答最好?

人力资源 浏览: 1次 发布时间: 2013-08-05 10:49

连续几次面试时,都被面试官问到最大的缺点是什么?几乎每次的回答都不尽人意,这也让我错过了很多好机会。有经验或人力资源方面的朋友帮忙给点意见,别人问到最大的缺点是什么时?该怎么回答最好?

共有 6 个回答

回答者: 点点馨儿 2017-09-18 07:23

  分析这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

  分析这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

回答者: 章鱼哥 2017-09-18 10:37

千万不要说“太追求完美”,这个已经被很多人用烂了,再用就显得没创意没想法。问你的缺点就是看你对自己的了解有多少,有没有为改变这个缺点做出了努力,还有努力的效果怎么样,最好举例说明!

回答者: 清悠淡雅 2017-09-18 10:38

回答这问题一定要化缺点为优点,但不能太虚了,不要说什么我的缺点是没有缺点之类的,很反感的!

回答者: 帮主 2017-09-19 03:47

说一个不影响工作的缺点

回答者: 吃货行天下 2017-09-19 11:32

我觉得你可以不答关乎工作的缺点啊,比如你说自己是麦霸,然后别人都抢不过你,这样挺幽默的。

回答者: Amy172308 2017-09-20 11:02

你可以说一些无关大雅的缺点,例如说一些与工作无关的缺点,最好说一些在某个方面有利于你的工作的!

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