公司经常半小时内加班,怎样让员工没意见?-中国吃网

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公司经常半小时内加班,怎样让员工没意见?

经营管理 浏览: 1次 发布时间: 2013-08-26 17:45

公司经常会因为某些事没做完而加班,但一般都是在半小时内搞定,这样时间久了,员工难免会有异议。又没有制度说可以补休,如果不理的话必然引起躁动。亲们,公司经常半小时内加班,怎样让员工没意见?大家出出招。

共有 6 个回答

回答者: 独木桥 2017-10-10 00:56

可以补休啊,累积起来嘛。每天几十分钟加班,合起来有半天了就可以补休了呀。

回答者: 覆水难收 2017-10-10 01:57

为什么一定要加班呢?

回答者: Hee 2017-10-10 03:12

什么都不补偿,当然有意见,你还好意思问。要没意见,一给钱,二补休,三福利

回答者: 天降作善 2017-10-10 05:15

 提前完成工作任务可提前下班,但不超过半小时,没有完成任务的当然要加班啦,也无加班费。算是互补吧!应该员工没意见!

回答者: 木棉花 2017-10-10 05:28

我觉得做餐饮行业的不加班是完全不可能的,因为我们下班往往都是根据客人离开的时间而定。而且尤其一到周末或者是节假日的时候加班便更是家常便饭,可以说是非常正常的事情了,有的时候有的餐厅还有婚宴,这就注定了要上连班了,连中午仅有的休息时间也没有了。
对于餐厅来说,有的人可能做得快点,有的人可能做的慢点,所以有的人就会偷懒,怎么去监督和激励员工做事情,可以分片区来安排工作,谁做完自己的谁先下班,做得好的奖金可以适当给多些,晋升也可以优先考虑,我觉得可以这样。

回答者: 国产无心菜 2017-10-10 07:09

调整工作量吧。。。长期加班不是办法。。

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