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员工考核方案设计和操作流程

浏览量: 446 上传时间: 2010-03-17

资料简介：

员工考核方案设计和操作流程，考核结果的运用是晋升、奖惩、培训等项人力资源开发与管理的基础和依据，是指他们那些经过考评的工作行为、表现及其结果。

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