绩效考核量化的“8+1”技术 - 中国吃网

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绩效考核量化的“8+1”技术

浏览量: 48 上传时间: 2012-07-25

资料简介：

现在的人力资源管理工具尚没有实现基本的标准化，人力资源管理很模糊。因此，应该通过管理工具或者方式的标准化，逐渐实现人力资源管理的标准化。

系统全新升级中，即将与您见面！

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