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酒店绩效考核及绩效面谈

浏览量: 48 上传时间: 2012-09-27

资料简介：

绩效管理的目的是籍由“评估”与“回馈”来提升部属工作表现，发掘部属未来发展的潜力，把企业经营的更好。本资料介绍了酒店绩效考核及绩效面谈的相关内容，供参考。

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