全方位绩效考核法 - 中国吃网

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全方位绩效考核法

浏览量: 480 上传时间: 2010-05-10

资料简介：

全方位绩效考核法又称为360度考核法，是一种较为全面的绩效考核方法。它强调从与被考核者发生工作关系的多方主体那里，获得被考核者的信息。

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