绩效面谈与改进 - 中国吃网

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绩效面谈与改进

浏览量: 84 上传时间: 2013-05-02

资料简介：

绩效面谈指在绩效管理过程中，绩效评估结果确定后，部门主管与员工针对绩效评估结果，结合员工自身进行面对面的交流与讨论，从而指导员工工作绩效持续改进的一项管理活动。

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