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论餐饮企业员工个人发展

浏览量: 211 上传时间: 2014-11-16

该文为实现企业与员工共同发展的目标，提出企业在人力资源管理中重视员工个人的发展，为员工制定职业生涯发展规划，设计职业发展路径，建设完整的培训体系，改进员工绩效考评流程等改进策略与措施