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职位评估的方法与作用

浏览量: 209 上传时间: 2010-10-05

职位评估（或称为岗位评价、岗位测评）是一种职位价值的评价方法。它是在职位描述的基础上，对职位本身所具有的特性（比如职位对企业的影响、职责范围、任职条件、环境条件等）进行评价，以确定职位相对价值的过程。