如何利用80后的特征管理80后员工 - 中国吃网

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如何利用80后的特征管理80后员工

浏览量: 684 上传时间: 2009-10-21

资料简介：

管理80后员工，管理者要先从意识上进行转变；管理者要敢于自我反省；管理者要适时创新；管理者要不断提升自己等。

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