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餐饮员工分组考核管理办法

浏览量: 208 上传时间: 2011-04-08

分组考核管理办法，采取的是“下面决定上面”，员工和领导都能互相影响的360度管理模式。这种模式把所有员工分成若干小组，小组内部成员之间互相协作、监督完成任务的同时，小组与小组之间又产生横向竞争。