餐厅内部培训的意义和考核方法 - 中国吃网

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餐厅内部培训的意义和考核方法

浏览量: 951 上传时间: 2009-10-28

资料简介：

要想提高员工的劳动生产率和劳动能力，健全的餐厅组织机构，就必须对餐厅员工进行有计划的培训，进一步挖掘员工的潜力，发挥员工的积极性，从而达到最终目标。

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