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如何管理80后员工

浏览量: 118 上传时间: 2011-05-20

资料简介：

对80后群体,此前强调服从、命令、等级制的“父亲式”威权管理已不再适用,他们需要的是像“理想母亲”一样的人性化管理，强调尊重、耐心和温情。

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