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某餐厅绩效考核管理办法

浏览量: 241 上传时间: 2011-06-11

本资料从实施绩效的考核目的提高员工的工作积极性；考核时间、考核内容及考核指标的明确，体现此绩效考核的公平性和合理性；考核方式、考核结果等级应用、奖金的分配方式使得此份考核制度更便于在工作中执行起来。