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如何建立与健全薪酬结构体系

浏览量: 136 上传时间: 2011-06-28

薪酬体系设计是具有挑战性的。薪酬体系设计与管理应该被看作是一个动态的过程，这是因为组织的内外部环境会以一种不可预见的方式发生变化。保持薪酬设计的不断改进是一个持续的过程。