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如何挖掘应聘者的行为细节

浏览量: 128 上传时间: 2011-08-12

资料简介:

本资料将针对应聘介绍了一套科学的面试方法,将帮助企业选拔到优秀的人才,从而通过人的力量,提升企业的核心竞争力。

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