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某企业薪酬设计方案

浏览量: 89 上传时间: 2011-12-19

资料简介：

本薪酬设计资料主要包含了四类薪酬系列、固定薪酬部分、六类职务津贴标准、绩效工资标准等内容，目的在于推动员工自觉遵守劳动纪律、提高企业技术水平，提高劳动生产率。

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