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酒店领导职能行为指标课程培训

浏览量: 72 上传时间: 2011-12-22

资料简介：

本领导行为指标主要包含了质量管理、变革管理、人员管理、业务管理等四个大方面的内容，涵盖了员工适应力、决策、人际关系技巧、商业意识、时间和工作管理等众多领导技巧。

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