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某酒店薪酬方案与绩效考核体系

浏览量: 110 上传时间: 2011-12-27

为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。