经管资料详情

酒店绩效考核手册

浏览量: 66 上传时间: 2012-01-04

更好地把绩效管理与酒店战略和总体运营计划紧密联系起来，充分调动各方面的积极性与责任感，形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制，通过提高员工业绩，推动酒店整体业绩的提升，从而实现酒店的总体运营计划。