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招聘工具：战略面试法

浏览量: 43 上传时间: 2012-01-12

资料简介：

战略面试法不仅能够帮助面试官消除甄选的主观性，提出有效的面试问题，提高聘用决定的准确性，而且有助于管理新员工上岗后的业绩，完善绩效考评系统。

系统全新升级中，即将与您见面！

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