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基于企业文化的薪酬制度

浏览量: 43 上传时间: 2012-02-07

资料简介：

一个有效的薪酬体系是建立在支持企业的薪酬哲学理念或价值观基础上的，是薪酬分配投资获得正回报率的必要条件。

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