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企业绩效管理体系设计

浏览量: 379 上传时间: 2012-02-08

资料简介：

组织需要进行战略规划，形成组织的共享愿景通过设定目标，将战略规划具体化，建立组织的绩效管理体系，不断推动组织的成长，形成正反馈机制。

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