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优秀薪酬方案的原则

浏览量: 43 上传时间: 2012-02-08

资料简介：

设计薪酬要遵循五大基本原则：公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则。以下逐一进行分析和探讨。

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