员工薪酬与激励制度设计 - 中国吃网

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员工薪酬与激励制度设计

浏览量: 40 上传时间: 2012-02-08

资料简介：

公平、具竞争力的薪资体系是公司实施人力资源战略的基本保障。合理的薪资可使企业吸引到合格的员工，鼓励员工积极工作，提高技能，从而提升企业效率，赢得竞争优势。

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