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招聘策略与渠道分析

浏览量: 459 上传时间: 2012-02-08

资料简介:

结构化面试是指面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准、结果分析评价等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。

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