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如何制定更具激励性的薪酬方案

浏览量: 160 上传时间: 2012-02-08

资料简介:

薪酬实际上是劳动的价格,劳动的价格由劳动价值决定,因此公司必须对劳动价值进行评估,用评估的结果确定劳动的价格。否则,招聘人员,制定薪酬就没有依据。

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