同业绩挂钩的薪酬体系 - 中国吃网

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同业绩挂钩的薪酬体系

浏览量: 41 上传时间: 2012-02-09

资料简介：

普通的薪酬体系设计总体原则：公平且富有竞争力。公平且具竞争力的薪资体系是公司实施人力资源战略的基本保障。

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