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薪酬管理概述及制度设计

浏览量: 46 上传时间: 2012-02-09

资料简介：

薪酬管理的目标有三个：吸引和留住人才、激励员工，以及引导员工与组织保持相同的发展目标。

系统全新升级中，即将与您见面！

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